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第47章 大老板对我有意见?

    

第47章 大老板对我有意见?



    从二人的神态中,让扎堆的其余人明白,这俩人怕是只看了重点吧?

    在假小子的提示下,许蓉将进度条拉到最后三分钟,那位女王大人在最后发布了各部门效绩前三,需要上顶楼预约与之一对一面谈的通报。

    好家伙,身为大老板刚刚上任就要面见优秀员工,还是一对一,直接排除了给他们发奖金的可能性。

    剩下的,十有八九不是啥好事。

    蓝晴与许蓉身为18禁百合部前三钉子户,无奈的又是对视一眼,一同在同事们同情的目光下离开办公室,乘坐电梯前往顶楼。

    在这种时候,总会让人觉得,身为优秀员工,也并非是啥好事。

    “这一次梦梦绝对会开心了,毕竟裁员后,我们的提成增加了。”站在电梯里,许蓉笑着与蓝晴闲聊。

    “是啊,于我而言可就郁闷了。”叹息一声,蓝晴懒散的摇摇头。

    许蓉口中的梦梦,全名叫做艾半梦,是部门前三钉子户的另外一位。

    她们三人绩效排名互有波动,但是从来没有跌出过前三。

    其外表可爱伶俐,一双大眼睛清亮,不了解的会觉得对方十分单纯,实则却是个腹黑市侩财迷。

    说起来,她们三个都是表里有着强烈的反差的人呢。

    外表妖娆实则性格贤惠居家的许蓉。

    外表可爱纯粹实则腹黑,现实又市侩的艾半梦。

    而她自己,更不用多说了,光鲜靓丽的外表下包裹着一颗极度利己主义的脏心烂肺。

    果然,无论哪个世界,带着强烈的反差,才会引起网友的探知欲,从而不断累积粉丝群体嘛?

    “你好,我们是18禁百合部的,我叫许蓉,她叫蓝晴,是来预约与大老板面谈时间的。”

    来到顶楼办公室外,二人走到一旁的助理工位,由许蓉这个喜好cao心,照顾别人的老妈子与新面孔的助理沟通。

    前助理是与那位中年大叔夫妻档的,丈夫卖掉了公司,自然是夫唱妇随了。

    助理听到抬起头,不知为何,着重打量了一下蓝晴,随后才拿起内线电话。

    “老板,18禁百合部的蓝晴与许蓉来了,嗯……嗯好,好的。”

    不知道那头说了什么,最后挂了电话的结果是让许蓉明天上午再过来,让蓝晴先进去。

    后者皱了皱眉,不知道是不是自己多心了,怎么感觉有些不对劲。

    这位助理先是打量她,通报时,还先说了她的名字。

    今年她绩效排在第二,第一就是许蓉,怎么说,优先级也是许蓉吧?大老板怎么会先见她?

    奇奇怪怪的。

    或许这就是打工人与大老板从根本思维上的不同?

    告别许蓉,蓝晴敲门走进了办公室。

    大老板的办公室她来过一次,从摆设到装潢色调,都完全大变样,还有一些装修后的味道。

    很显然,是这位大老板最近更换的。

    “坐吧。”

    办公桌后的大老板身体后倾靠在椅背上,双手交叉放在小腹,直勾勾的望着她。

    会议视频里,这位大老板有自我介绍过,名字叫苏轻沫。

    面对面的接触,蓝晴这位的气场更加的强,一声黑色套装,长发绾在脑后,外形又冷又御,还带着几分禁欲感。

    余光打量了大老板几眼,她不自在的坐到了椅子上,才坦然直视对方,“大老板您好,我是18禁百合部的蓝晴。”

    “呵,蓝晴滥情,你这名字倒是有意思,我看你过你的几个影本,可谓是人如其名了。”

    闻言,她直接愣住。

    啥意思?这咋上来就人身攻击呢?

    她身为演员,演的好,不代表真就是那样的人好吧?

    说她为达目的不择手段可以,但说滥情可是过分了啊。

    除了曾经与系统穿梭小世界完成任务,和如今虚拟世界演绎之外,她根本没有真正谈过恋爱,一直单身好吧?

    百花丛中过,片叶不沾身,渣而不自知的蓝晴,在心底是一万个不服的。

    “内个,大老板,您找我们各部门效绩前三的员工,是有什么指示吗?”

    她自然不能直接出言怼大老板,只能硬着头皮,顶着其莫名讥讽的目光发问。

    试图将话题拉回正轨。

    “嗯,你们每一位优秀员工的履历我都了解过,多多少少都存在一些问题,特别是你。”

    苏轻沫食指轻点着手背,一双凤眼即便态度平常,也让人觉得带着几分凌厉感。

    “你的能力很强,演绎完成度也很高,但是否有些过于懒散了?如果你能勤奋些,拉拢稳固更多的粉丝,带动18禁百合部绩效,你们部门也不至于年年垫底了。”

    面对大老板的指责,蓝晴内心委屈巴巴。

    拜托,她又不是部长,绩效垫不垫底跟她有啥关系?

    利益相关的自家部长都佛系随缘,她为啥要压榨自己,为人家争取绩效与分红?

    “内个大老板,我们18禁百合部本身就是人最少的部门,就算我们前三员工再勤奋,也比不过人数多,影本受众又广的部门。”蓝晴硬着头皮顶着压力,出言解释。

    所以为什么她一个员工,要代部长接受批评,还要为对方辩解啊喂!

    “这些不过是借口罢了,行吧,这一次18禁百合部没怎么裁员,倒是耽美部裁了不少,差不多现有人数与百合部持平。

    所以下一次年终核算,至少绩效也要与耽美部持平,应该没问题吧?”

    苏轻沫没有再过多指责,而是话锋一转,转换了思路。

    “……”蓝晴只觉如芒刺背,如坐针毡,如鲠在喉。

    耽美的受众虽然也不高,但耽美女孩们一个个可都是疯子,一旦人气高的演员出影本,一口气买三本只是起步。

    有那些财大气粗又疯狂的,那都是上百本的买,哪怕耽美部人比她们少,都不一定能够追到持平好嘛?

    “大老板,这件事您不该跟我们部长说吗?我就一个员工,跟我说也没用啊。”抽了抽嘴角,她无奈的道出心里话。

    “每个部分的部长主要工作都是调度与后勤,你们这些员工才是决定绩效的关键不是吗?”苏轻沫眯了眯眼,并不认可蓝晴的说法。

    看这态度,蓝晴觉得自己要是不当场立下个军令状,今天怕是别想离开办公室了。。。

    PS:当上司看你不爽时,会有无数种理由‘批斗’你。